Размышления вольного социолога (sapojnik) wrote,
Размышления вольного социолога
sapojnik

Category:

Черные метки для шкрабов

Мы тут все, с одной стороны, ужасаемся Китаю с его системой социальной слежки за гражданами под названием "Социальный рейтинг" - когда за каждое действие, даже за "неправильные" посты в социальных сетях, гражданину присваиваются или, наоборот, отнимаются "баллы", и чем меньше баллов, тем хуже жизнь: кредит не дадут, на работу не примут, даже уже сотни тысяч китайцев получили отказ... при попытке купить билет на скоростные поезда! Мало баллов, писал плохо про Компартию Китая - хрен тебе, а не поездка с ветерком! Пешком иди, гнида!

Народ в шоке от китайских порядков, но все надеются, что "до нас это еще не скоро дойдет", у нас же, типа, отсталость, мы не сильны в "облачных технологиях" - и потому, слава богу, до всеобщей электронной слежки нам как до Китая раком. Словом, надеемся на собственную дикость и тупость как на последнее средство в борьбе с неумолимым прогрессом.

А оказывается - нихрена! Это для чего хорошего у нас нет ни специалистов, ни технологий; а вот для пакостей в восточном, то есть в китайском, стиле - у нас все есть, и даже облачные технологии прекрасно идут в ход. В московской системе образования, как сообщают перепуганные учителя, ввели систему "черных меток" для неугодных учителей. Поимел такую в своем "электронном личном деле" (которое хранится в Облаке, что ты! Все на уровне!) - и всё, больше ни в одну школу тебя на работу не возьмут. Такой вот "запрет на профессию". Причем, что особенно ценно для ДОГМ (департамент образования города Москвы) - в судебном порядке тут даже оспорить ничего нельзя.

"Что же это за «чёрная метка», которую директора школ, по указанию Департамента образования, должны выставлять неугодным педагогам ? Напомним, что по заказу руководителя ДОгМ Исаака Калины Департаментом информационных технологий г.Москвы была разработана облачная система кадров - Универсальная автоматизированная система бюджетного учета (УАИС). Работает эта система так: директор школы, при увольнении сотрудника, ставит особую отметку в графе о рекомендации для работы в системе образования - либо «Рекомендован», либо «Не рекомендован». Третьего, как говорится, не дано. При этом, такая отметка делается на усмотрение директора школы и никакого регламента в её отношении нет – только техническое описание операций, которые нужно совершить, чтобы поставить эту жирную точку на карьере педагога. Нет, мы ничуть не преувеличиваем, говоря о точке. Дело в том, что поставить галочку «не рекомендуется» в автоматизированной системе просто, а вот отменить её, даже внесенную по ошибке – очень сложно. Для этого требуется направить письмо инспектору округа в ДОгМ, а инспектор уже согласует или не согласует данное изменение, потом еще надо передать задание в "ТемоЦентр". И только после этого появляется возможность изменить рекомендацию.
Используя новые технологии, Департамент образования создал специальный механизм для того, чтобы все директора столичных школ в обязательном порядке делали эту запись и фактически ввел «чёрную метку» для московских педагогов. Чиновники утверждают, что эта отметка носит "как бы" рекомендательный характер. Но в действительности за прием на работу педагога с «чёрной меткой» директора школы ожидают санкции. Не может не удивлять то обстоятельство, что учителей не ставят в известность о том, что им поставили такую метку. Поэтому понять, что именно не понравилось руководителю - невозможно. Ни один директор школы не даст письменного подтверждения претенденту на должность, что он не принимает его на работу из-за отметки «Не рекомендован». В итоге, мы имеем ситуацию вне правового поля: нельзя обжаловать в суде то, чего не существует. Собрать подтверждения того, что педагога не принимают на работу именно из-за "чёрной метки" крайне сложно - обычно это не озвучивают.
Очевидно, что «автоматизированная система» - порождение другой системы, которая правит сегодня образованием в Москве. Это средство дисциплинарного воздействия: будешь «возникать» - получишь «чёрную метку». И не сможешь устроиться больше ни в одну школу. И это не слова. В иллюстрациях к этому материалу приведен скрниншот переписки юриста школы №1028 и юриста, защищающего уволенных педагогов, где школьный юрист прямо пишет про одного из уволенных учителей: «Чисто по-человечески, откинув управляющую составляющую, Андрея Игоревича ( Чернышёва - прим.редакции) жаль и, неплохо было бы вернуть его в школу. Но система образования города заявляет на данный момент категорическое: «НЕТ» в силу того, что он засветился перед этой системой, ну, что называется, не в той компании».

Я глянул в Сети - батюшки! Про "черные метки" в сфере образования Москвы уже десятки публикаций! В чистом виде "охота на ведьм".

А вы говорите, в стране все плохо с "цифровизацией". С цифровизацией все хорошо - выходим на китайский уровень.
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 174 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →